株洲南雅实验中学2019年度考核方案

发表于：2019-12-20 文章来源： 浏览：3544次

为了搞好2019年度教师及职工的年度考核评比工作，促进教师队伍建设和内部管理改革的深化，充分调动教职员工的工作积极性，特制定本方案。

一、考核领导小组：

组  长：张永赋

副组长：张振文、胡党生、刘云贵、曹向阳

成  员：刘博、潘泽军、张峰、陈颖、雷贤逵、霍小才、邵喜  

二、考核评比程序：

1、动员布置阶段

时间：第16周星期五（12月20日）。

2、自评阶段

个人总结，填写表格，时间：2019年12月20日—2019年12月29日。

3、互评阶段

（1）述职时间及程序

各年级组、各处室在12月30日下午指定地点分组述职。每个老师与干事述职时间为1－2分钟。请各组指定专人做好会议记录，组织好投票等环节。各组会议结束后，请对应主持人将原始选票收集封存，当天将原始选票报办公室邵喜老师。办公室于两天内反馈票数至各年级、处室，各处室、年级结合票数，将年级或处室推荐评优名单报学校办公室邵喜老师。

（2）上交表格

上交时间：2020年1月2日。

各年级、处室负责人收齐本年级、处室教职工年度考核表，在“主管领导意见及考核等次建议”一栏写好评语 (年级组老师评语由年级组长填写，处室工作人员评语由处室主任填写,中层干部评语由主管校领导填写)，统一交办公室邵喜老师。

4、考核领导小组评议阶段

时间：2020年1月3日

学校考核领导小组对各年级、处室推优情况进行集中讨论，确定拟评优名单。

5、公示阶段

2020年1月4日-1月10日公示拟评优名单。

6、审批阶段

公示后如无异议，则将2019年年度考核结果存档并按照考核结果计算考核奖金。

三、年度考核要求：

1、年度考核情况登记表要求字迹工整，用碳素墨水或黑色签字笔填写，内容充实，实事求是。年度考核登记表如为打印版，则要求正反两面打印在一张A4纸上。

2、分年级、处室个人述职时要严肃认真，集体评议要客观、公正，投票要看品行、重实绩、轻人情。

3、被考核人在年度考核表“被考核人意见栏内”签名。

 

株洲南雅年度考核领导小组

2019年12月15日

 

 

 

株洲南雅实验中学2019年度考核述职工作安排表

 

 

序号	时间	组名	成员	参评人数	述职地点	主持	负责干部	备注
1	12月30日 16：35	1组	初一年级的任课教师	29	图南楼二楼阶梯教室	张峰	张永赋	按工会分组
2		2组	初二年级的任课教师	21	图南楼一楼阶梯教室	霍小才
3		3组	高一年级的任课教师	13	图南楼408会议室	陈颖	刘云贵
4		4组	高二年级的任课教师	9	高二年级办公室	雷贤逵	曹向阳
5		5组	高三年级的任课教师	10	高三年级办公室	潘泽军
6		6组	全职教辅、生活老师	24	党员活动室	邵喜	张振文
7	12月30日 15：35	7组	后勤所有干事	14	办公楼402会议室	刘博

2019年度考核登记表（株洲南雅自聘教职工模板）

2019年度考核登记表（长沙南雅、雅礼中学教职工模板）